產業對手團結一致：Google 與 OpenAI 員工支持 Anthropic 反抗五角大廈要求

在一次超越企業競爭關係、罕見的跨產業團結行動中，來自 Google 與 OpenAI 的員工聯手支持 Anthropic 與美國國防部（U.S. Department of Defense）的高風險對峙。2026 年 2 月 27 日（週五），超過 300 名 Google DeepMind 員工與 60 多名 OpenAI 員工共同簽署了一封名為「我們不會被分裂（We Will Not Be Divided）」的公開信，敦促各自的領導層堅定立場，反抗五角大廈要求不受限存取先進人工智慧（AI）模型的請求。

這次集體行動標誌著關於人工智慧軍事化持續爭論中的關鍵時刻。它凸顯了尋求維持倫理護欄的前沿人工智慧（Frontier AI）模型開發者，與將這些技術視為「戰時軍備競賽」中關鍵資產的國防官員之間日益增長的裂痕。隨著 五角大廈 威脅要援引《國防生產法》（Defense Production Act）以強制服從，科技業勞動力正釋放訊號，表明關於自主武器與國內監控的倫理「紅線」是不可談判的。

核心衝突：「紅線」對決「所有合法用途」

這場爭議的核心在於 Anthropic 拒絕修改其服務條款，以配合五角大廈對其 Claude 模型「不受限使用」的要求。Anthropic 在執行長 Dario Amodei 的帶領下，始終在其政府合約中堅持兩項特定禁令：

1. 無國內大規模監控： 該技術不得用於監控美國公民，Anthropic 認為這種做法與民主價值不相容。
2. 無全自主武器（Autonomous Weapons）： 在沒有實質人類監督（Human-in-the-loop）的情況下，AI 不得被用於指導致命武力。

據報導，由國防部長 Pete Hegseth 代表的國防部要求 Anthropic 放棄這些特定限制，並允許「所有合法用途」。雖然五角大廈斷言其無意進行非法監控，但其辯稱限制「合法」使用的合約條款會產生操作漏洞，並為供應商控制軍事能力樹立危險先例。

來自 Google 與 OpenAI 員工的 公開信 明確支持 Anthropic 的立場。信中指出：「我們希望我們的領導人能拋開分歧，團結一致，繼續拒絕戰爭部目前的要求。」簽署者認為，政府的施壓行動旨在透過讓公司互相競爭，來瓦解產業的倫理共識。

五角大廈手段：升級與《國防生產法》

這場對峙在 2026 年 2 月下旬顯著升級，當時據傳五角大廈向 Anthropic 發出了最後通牒。若未能在週五截止日期前服從，可能會導致援引 國防生產法（Defense Production Act，DPA）——這是一部冷戰時期的法律，允許總統強制私營公司優先執行國防合約。

此外，國防部官員威脅說，如果 Anthropic 不答應要求，將把其標記為「供應鏈風險（supply chain risk）」。這一稱號通常保留給被視為對美國利益懷有敵意的外國實體（如某些中國電信公司），這將有效地將 Anthropic 列入聯邦採購黑名單，並可能損害其商業聲譽。

公開信譴責這些手段為報復行為。文中寫道：「戰爭部威脅要援引《國防生產法》……這全都是為了報復 Anthropic 堅持其紅線。」員工們警告，如果五角大廈成功脅迫 Anthropic，接下來將注意力轉向 Google 與 OpenAI，要求在標準化的掩護下移除其剩餘的保護措施。

「分而治之」策略

員工信函的一個關鍵主題是控訴五角大廈正在利用「分而治之」策略。透過分別與 Google、OpenAI 及 Anthropic 談判，國防部製造了一個囚徒困境：每家公司都擔心，如果他們堅持倫理標準，競爭對手就會妥協並獲得豐厚的政府合約。

信中解釋道：「他們試圖用另一方會屈服的恐懼來分裂每家公司。只有當我們都不知道對方的立場時，這種策略才奏效。」

這種恐懼並非空穴來風。報告指出，OpenAI 與 Google 先前在「非機密」軍事用途的談判中表現出更大的靈活性。在 2024 年初，OpenAI 悄悄從其使用政策中移除了對「軍事與戰爭」的明確禁令，取而代之的是更通用的「傷害」禁令，表面上是為了允許與軍方在網路安全和災難救援方面進行合作。然而，當前對「不受限」致命自主權與監控能力的要求，對於即便是在這些政策較寬鬆公司的員工來說，似乎也已跨越了底線。

AI 軍事政策比較分析

為了了解這場衝突的背景，有必要比較各大 AI 實驗室目前在軍事整合方面的公開立場。

表格：主要 AI 實驗室與軍事政策立場

Project Maven 的迴響與員工激進主義

當前的行動浪潮與 Google 在 2018 年的 「Project Maven」 爭議有著直接的相似之處。在那個時期，數千名 Google 員工簽署請願書，抗議一項使用 AI 分析無人機影像的五角大廈合約，最終迫使公司讓該合約到期，並發布了一套禁止將 Google AI 用於武器開發的「AI 原則」。

然而，2026 年的地緣政治氣候已明顯不同。隨著全球 AI 競爭的加劇以及來自對手國家的感知威脅，部署「主權 AI（Sovereign AI）」能力的壓力也隨之增加。「我們不會被分裂」公開信表明，科技工作者敏銳地意識到 2018 年的倫理勝利正在被侵蝕。

員工們寫道：「這封信旨在面對壓力時，建立共同的理解與團結。」該聯盟包括工程師、研究人員和政策人員，他們認為在戰爭中部署 AI 需要嚴格的人類問責制——這是全自主系統天生缺乏的特性。

領導層回應：意志的考驗

企業領導層的反應各異，但跡象顯示施壓正在產生效果。公開信發布後，有報導稱 OpenAI 執行長 Sam Altman 向員工發表講話，表示他也正在尋求與五角大廈達成一項包含類似 Anthropic 紅線的協議。這表明員工要求的「統一戰線」可能也在執行長層級形成。

在 Google，內部壓力直接指向 Google DeepMind 的首席科學家 Jeff Dean。另一封由 100 多名 Google 員工簽署的內部信件特別敦促他確保 Google 不會破壞 Anthropic 的立場。

結論：人工智慧治理的定義性時刻

Anthropic 與五角大廈之間的對抗，在 Google 與 OpenAI 員工的支持下被放大，代表了技術治理史上的關鍵時刻。它提出了一個根本性問題：究竟誰能最終決定強大 AI 的用途——是資助它的政府，還是理解其風險的創造者？

如果五角大廈成功使用《國防生產法》迫使 Anthropic 就範，可能會建立一個先例，即國家安全利益優於私營部門的倫理承諾。反之，如果科技工作者的「統一戰線」能堅持下去，則可能迫使軍方接受，即使是在戰爭中，人工智慧的部署也必須有界限。

隨著週五截止日期的過去，產業界正等待五角大廈的下一步行動，這 360 多名員工所展現的團結，提醒著人們 AI 開發中的人為因素依然是一股強大的政治力量。

本報告基於截至 2026 年 3 月 1 日發生的事件。