Nahezu 43 % der jungen US-College-Absolventen sind unterbeschäftigt; als Hauptfaktoren werden KI-Automatisierung und ein stagnierender Einstellungsmarkt genannt.

Analysen zeigen, dass KI trotz Automatisierung die Nachfrage nach Radiologen erhöht; die Mayo Clinic beschäftigt seit 2016 55% mehr Radiologen und demonstriert damit das Jevons‑Paradoxon im Kontext von KI.

Laut einer Untersuchung von Morgan Stanley verzeichnet Großbritannien einen Nettoverlust von 8 % der Arbeitsplätze durch KI, doppelt so viel wie der internationale Durchschnitt, mit erheblichen Auswirkungen auf Angestellte im Bürobereich.