미국 젊은 대학 졸업생의 약 43%가 과잉학력 상태로 고용되어 있으며, AI 자동화와 정체된 채용 시장이 주요 요인으로 지목되고 있다.

분석에 따르면 자동화에도 불구하고 AI는 방사선 전문의에 대한 수요를 증가시킨다; 메이요 클리닉은 2016년 이후 방사선 전문의를 55% 더 고용하여 AI에서의 제번스의 역설을 보여준다.

모건스탠리 연구에 따르면 영국은 AI로 인해 순일자리의 8%를 잃어 국제 평균의 두 배에 달하며 화이트칼라 근로자들에게 큰 영향을 미치고 있다.